Cuando Elon Musk compró Twitter en otoño de 2022 por 44.000 millones de dólares (41.100 millones de euros, a precios actuales), pagó por la red social al menos el doble. La empresa perdía impulso y su nuevo jefe aceleraba su hemorragia publicitaria con sus posiciones libertarias, incluso conspirativas. Luego se mostró desafiante con sus empleados, considerado demasiado izquierdista e incapaz de innovar durante años. Así que despidió a cuatro de cinco.
En la primavera de 2023, Twitter solo empleaba a 1500 personas, frente a las 8000 cuando se hizo cargo. Elon Musk admitió que había tenido mano dura. “Situaciones desesperadas, medidas desesperadas. No hay duda de que algunas de las personas a las que despedimos probablemente no deberían haberlo hecho, explicó el multimillonario en el canal estadounidense CNBC, el 16 de mayo. Creo que necesitamos absolutamente contratar gente y, si no están demasiado enojados con nosotros, probablemente volver a contratar a algunas personas que han sido despedidas. »
Así, Twitter se ha convertido en el símbolo de la purga brutal de conductas en el sector de la alta tecnología en Estados Unidos, pero también en el mundo. Una impresionante masa de despidos realizada en unos diez meses, una “charrette” global sin precedentes para este sector.
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De acuerdo a sitio web layoffs.fyi, que refiere al recopilar anuncios de despidos en la industria de alta tecnología, 1.057 empresas despidieron a 164.709 empleados durante el año 2022. El fenómeno se aceleró en 2023. A fines de mayo, se superó la marca de 200.000 puestos de trabajo perdidos en solo cinco meses. Hasta el 8 de junio, siempre según esta fuente, 749 empresas habían anunciado la eliminación de 202.299 puestos de trabajo para este año.
La señal de la caída dada por Meta
¿Cómo llegamos a este nivel de reducción de nómina? Esta evolución de la plantilla es el reflejo de una burbuja nacida con la Covid-19. Cuando estalló la pandemia a principios de 2020, el pánico se extendió brevemente a una economía estancada. Empresas víctimas del confinamiento, como Airbnb, Uber o Booking.
Ese año se perdieron más de 80.000 puestos de trabajo. Sin embargo, muy rápidamente, el mundo confinado se está convirtiendo en un mundo digital, con gran entusiasmo por la aplicación Zoom y otras herramientas de videoconferencia. El consumidor, ya sea estadounidense, europeo o asiático, se queda en casa, pero las empresas acuden a él.
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