Los sindicatos suspenden las huelgas del metro de Londres después de conversaciones ‘intensas’

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Tres sindicatos han cancelado huelgas en el metro de Londres la próxima semana tras conversaciones «intensas» de última hora con el organismo de transporte público de la capital británica.

Los sindicatos RMT, Unite y Aslef dijeron el viernes que habían suspendido las huelgas planificadas entre el 23 y el 29 de julio después de negociaciones exitosas con Transport for London.

Su anuncio se produjo cuando un paro laboral de dos días por parte de los médicos más importantes del NHS de Inglaterra llegó a su fin sin señales de resolución para evitar nuevas huelgas previstas para agosto.

Los sindicatos del transporte habían convocado las huelgas, que se esperaba que causaran graves trastornos al cerrar tramos de la red de metro, en medio de una larga disputa con TfL sobre pensiones, cambios en las prácticas laborales y posibles recortes de empleos.

Finn Brennan, del sindicato de conductores de Aslef, dijo que ambas partes habían dado «un gran paso adelante» después de «una semana de intensas negociaciones», y agregó: «Hemos logrado un progreso real para garantizar que las condiciones laborales estén protegidas y las pensiones de nuestros miembros». .”

La reforma de las pensiones se había convertido en una de las partes más polémicas de la disputa después de que TfL acordó tomar atajos a cambio de repetidos rescates gubernamentales en el punto álgido de la pandemia cuando los ingresos se desplomaron.

Aslef el viernes publicado una carta en la que TfL garantizaba que no habría cambios en su plan de pensiones hasta septiembre de 2026 como muy pronto. El organismo también formuló nuevas propuestas sobre el desarrollo de prácticas y condiciones de trabajo, como la gestión de la asistencia de los empleados.

La suspensión de las huelgas por parte de los sindicatos dio un impulso al alcalde de Londres, Sadiq Khan, cuyos planes para expandir una política emblemática de aire limpio han sido culpados por el fracaso de los laboristas en ganar las elecciones parciales del jueves en Uxbridge.

“A pesar de las onerosas condiciones de financiación del gobierno, evitamos las huelgas. Esto es lo que puedes lograr cuando trabajas con los sindicatos, no contra ellos”, dijo.

Mick Lynch, secretario general de la RMT, reconoció «avances significativos» entre ambas partes pero advirtió que la decisión de suspender las huelgas «no es el final de la disputa» y que su campaña «para defender los empleos, las condiciones y las pensiones de los nuestros miembros continuarán». ”.

Se espera que una acción industrial separada del RMT, que está enfrascado en una disputa con las compañías operadoras de trenes, cause una interrupción generalizada de los servicios principales del Reino Unido este domingo y el 29 de julio.

Mientras tanto, los funcionarios de salud pidieron el viernes al gobierno y los sindicatos que reanuden las negociaciones salariales cuando llegó a su fin una huelga de 48 horas de consultores en Inglaterra.

El primer ministro Rishi Sunak anunció este mes acuerdos salariales para los trabajadores del sector público de entre el 5% y el 7%, insistiendo en que ningún número de huelgas alteraría su oferta «final».

Pero la Asociación Médica Británica dijo que la oferta de un aumento salarial del 6% para los médicos jóvenes y el personal senior del NHS no era «creíble».

Sir Julian Hartley, director ejecutivo de NHS Providers, que representa a grupos de salud de todo el país, dijo que si bien el cierre afectó a los fideicomisos en diversos grados, «abordar [care] los atrasos se vuelven cada vez más una lucha cuesta arriba cuanto más duran estas huelgas”.

Con otra huelga de 48 horas programada para el 24 de agosto, instó a los ministros y sindicatos “por el bien de los pacientes y el personal. . . poner fin al estancamiento entablando discusiones serias sobre los salarios”.

Matthew Taylor, jefe de la Confederación del NHS, un organismo representativo, dijo que el servicio de salud estaba «suplicando el fin de la acción industrial, para que el personal y los líderes puedan volver a abordar el retraso».

Michelle Mitchell, directora ejecutiva de la organización benéfica Cancer Research UK, también instó a las dos partes a llegar a un acuerdo, por temor a que «la acción industrial actual pueda perturbar significativamente [cancer patients’] preocuparse».

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